Offres d'emploi

Direction générale

Technoscience de l’Abitibi-Témiscamingue est un organisme à but non lucratif dont la mission est de promouvoir le goût des sciences et des technologies chez les jeunes de la région de l’AbitibiTémiscamingue. Il est un des neuf organismes régionaux, membre du Réseau Technoscience qui offre notamment les programmes suivants : Expo-sciences, Défis technologiques, Les Animations Débrouillards et Les Innovateurs à l’école. Il assure également la diffusion de plusieurs trousses et animations pédagogiques en science pour le primaire et le secondaire.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE :

Relevant du conseil d’administration, la direction générale planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des ressources humaines, matérielles et financières de l’organisme.

En l’occurrence, elle devra notamment effectuer les fonctions suivantes :

  • Participer à l’élaboration du plan stratégique de l’organisme en ayant une vision à long terme en respectant les exigences des programmes du Réseau Technoscience, l’organisme provincial ;
  • Établir et maintenir des collaborations avec les différents partenaires sur son territoire, en lien avec la mission ;
  • Élaborer et réaliser le plan d’action et le budget d’exploitation annuels et veiller à une saine gestion opérationnelle et financière de l’organisation et en assurer un suivi mensuel ;
  • Collaborer avec le conseil d’administration à consolider et à développer les sources de financement de l’organisme;
  • Assister le conseil d’administration dans l’exercice de ses rôles et responsabilités et assure les suivis des actions établis par le conseil d’administration;
  • Développer, entretenir et consolider les liens avec les partenaires et instances gouvernementales;
  • Diriger les opérations administratives et financières courantes, afin d’en assurer l’efficacité ainsi que l’efficience;
  • Développer et diriger la mise en œuvre des politiques et des procédures relatives à la gestion et au développement des ressources humaines notamment le recrutement, le développement des compétences, la gestion de l’appréciation du personnel.
  • Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la mobilisation du personnel ;
  • Représenter l’organisme lors d’activités sur son territoire et agir conjointement avec la présidence de Technoscience Abitibi-Témiscamingue comme porte-parole de l’organisme

QUALIFICATIONS et COMPÉTENCES RECHERCHÉES

La personne titulaire de ce poste doit être orientée vers l’action et démontrer des qualités de leader; elle doit également posséder de bonnes habiletés de gestion et de communication.

  • Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent tel que l’administration ou tout autre
    domaine connexe;
  • Détenir un minimum de 3 ans d’expérience en gestion dans un poste de direction;
  • Posséder une expérience démontrée en gestion et en mobilisation d’équipes de travail;
  • Démontrer de bonnes habiletés relationnelles et de communication ainsi qu’avoir une bonne
    capacité d’adaptation;
  • Maintenir une excellente rigueur budgétaire et financière;
  • Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
  • Maîtriser la suite Office;
  • Connaitre le fonctionnement administratif et financier d’un OBNL;
  • Avoir des connaissances administratives et financières d’un organisme de bienfaisance;
  • Démontrer un intérêt et une sensibilité marquée pour la mission de Technoscience AbitibiTémiscamingue;
  • Bonne connaissance du milieu philanthropique (un atout).

CE QUE NOUS OFFRONS:

  • Poste de cadre supérieur, permanent, à temps plein;
  • Salaire annuel à partir de 65 000 $, négociable selon les qualifications et l’expérience;
  • Horaire flexible, base de 40 h semaine;
  • Peut être appelé(e) à travailler le soir et/ou la fin de semaine;
  • 3 semaines de vacances;
  • Milieu de travail de gens dynamiques et engagés;
  • Lieu de travail au cœur du vieux Noranda.

L’entrée en fonction est prévue pour le mois de janvier 2022.

DÉPÔT DE CANDIDATURES

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, ainsi qu’une lettre de motivation par courriel, DGemploi@technoscienceat.ca, avant le vendredi 31 décembre 2021.

Nous remercions tout(e)s les candidat(e)s, mais seules les personnes, dont la candidature aura été retenue, seront contactées.